健康企业是推进健康中国战略和健康上海行动的重要基础和有力抓手。日前，本市推选出一批企业健康促进优秀案例，来自制造业、互联网、金融等行业领域的46家企业荣登获奖榜单，其中，虹口企业占得4席！

企业健康促进“示范案例”

(资料图)

上海外服（集团）有限公司

企业健康促进“优秀案例”

上海中远海运物流有限公司

中国石化润滑油有限公司上海研究院

上海市信息网络有限公司

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上海外服（集团）有限公司

获奖案例：《数字化健康服务 助力企业职工健康》

2022年，上海外服打造了全流程智能健康系列数字化产品，贯穿企业职工全职场生命周期管理，形成一站式智能服务解决方案。其中，“上海外服健康指数系统”可提供异常指标分析、器官健康评估、疾病可视化科普、相对健康程度、疾病风险预警、体检覆盖率、健康及医疗建议等在内的多项信息及辅助功能。通过这个指数系统，企业职工能够充分地了解到自己每个脏器方面的健康风险和更为直观的健康指数，企业则可以直观了解职工的健康状况及近年的变化趋势，以便采取相应评估措施及管理措施；“在线健康雷达”自测可以根据职工的性别年龄、饮食习惯、运动状况、吸烟饮酒史、体检相关健康指标等情况，科学全面地识别和分析个人存在的健康危险因素，并通过多维度评估量表为其提供详尽的体质状况和健康风险评估。

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上海中远海运物流有限公司

获奖案例：《健康随行 情暖人心》

上海中远海运物流有限公司将关爱职工健康贯穿于企业管理始终。通过开展急救培训、健康知识讲座等活动，提高员工健康素养。企业现有足球、篮球等文体协会共12个，已形成特色健康品牌。同时，企业也十分重视员工的职业健康安全，先后制定了《上海中远海运物流有限公司职业健康安全管理办法》《上海中远海运物流有限公司职业健康安全管理手册》等制度。自2019年以来，该企业已连续4年通过ISO45001职业健康安全管理体系审核，促进企业始终处于健康可持续发展状态。

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中石化润滑油有限公司上海研究院

获奖案例：《关注员工身心健康 为美好生活加油》

自2017年起启动EAP（员工心理援助项目）工作以来，中国石化润滑油有限公司上海研究院从建立体系、教育培训、定制服务、心理疏导、危机干预等方面入手，探索出了独具特色、富有成效的EAP模式。期间，中国石化润滑油有限公司上海研究院还通过开通微信“EAP心福咨询平台”，维护员工心理健康。数据显示，该平台开通至今，总访问量达到1304万余次，总阅读量306万余次，总咨询量8583人次，化解危机个案22起，对促进队伍和谐、提高工作成效起到了积极助推作用。

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上海市信息网络有限公司

获奖案例：《信网力量告诉互通，为全民健康信息化、数字化建设保驾护航》

上海市信息网络有限公司始终把员工健康视为重要工作之一，并不断在实践中探索新举措，保障办公环境安全，提升员工健康意识。如通过“员工大讲堂”开展各类健康专题讲座；结合自身特点，建立健全各类应急预案，并定期组织实战演练，提高员工应对突发事件的能力；为员工提供充足的物资配备，保障一线员工身心健康；定期举办心理健康课程，维护员工心理健康。

据悉，上海市企业健康促进优秀案例推选活动由市健康促进委员会办公室、市健康促进中心联合发起，旨在总结本市健康企业建设经验，彰显优秀案例的引领示范作用，深入推进本市健康企业建设。活动一经推出，获得广泛社会响应，在全市范围内共征集到258个案例。

虹口区健康促进委员会办公室也积极组织企业参与此次优秀案例征集活动，并由此获得“优秀组织奖”荣誉称号。

孙洁静

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